劳动争议处理与监察

为贯彻党的二十大精神，引领带动广大青年仲裁员加强劳动争议源头预防和前端化解，构建和谐劳动关系，助力更优营商环境，广州市劳动人事争议仲裁院开展一系列青年仲裁员志愿者联系企业活动，综合运用政策解读、以案释法等多种手段，为广州市企业提供法治体检、仲裁建议、风险评估等一系列服务，组建“阳光仲裁”服务团普法惠企，想办法、出实招，帮助企业规范用工，力求筑牢劳动纠纷化解第一道防线。

广州市劳动人事争议仲裁院副院长朱凯华参加活动并讲话

2023年9月22日，广州市劳动人事争议仲裁院联合中国劳动在线开展了第三季度的青年仲裁员志愿者联系企业活动，广州市300多家企业的人力资源和法务部门负责人参加了本次活动。

现场热情参与的参会企业代表

活动中，青年仲裁员志愿者从庭审实例的试用期用工解除问题切入展开普法讲座，对试用期解除劳动合同中存在的问题进行提醒、分析并扩展到各种劳动关系解除情况的法律风险防范，精讲劳动法律法规知识要点。市仲裁院调解庭的仲裁员对企业内部调解有效的方式方法以及置换调解书的程序进行宣讲，助力企业打造“和为贵”内部调解品牌，让“预防为主、调解为主”的理念深入人心。

青年仲裁员志愿者们正在模拟调解

青年仲裁员志愿者们正在模拟庭审

此次活动，是一次拉近仲裁与公众距离的生动实践，践行为民服务初心，进一步提升公众对劳动仲裁工作的认识和劳动法律法规的了解。下一步，市仲裁院将结合工作实际，积极探索更加开放、更加便民的工作机制，促进企业依法用工，进一步扩展仲裁服务工作的广度和深度，“抓前端、治未病”，维护劳动关系和谐稳定，全力以赴推动全市劳动关系工作高质量发展。