社会保险与职工福利

今年以来，陕西省富平县社会保障中心坚持以人民为中心的发展思想，落实省市县人社工作会议精神，立足社保职责职能，服务企业群众、助推经济发展。

交出满意“民生答卷”

这是一份厚重务实的“民生答卷”，一笔一画，描绘出“以人民为中心”的幸福画卷。富平县社会保障中心始终将惠及64万父老乡亲的社保权益放在心里、扛在肩上、落在实处。

据统计，全县43.28万名群众参加城乡居民养老保险，14.44万名到龄居民“一卡在手”按时足额领取养老金，工伤保险参保单位1072家45829人，支付待遇590人次924万元。失业保险参保单位482家25180人，支付待遇1524人次463万元。注重保障特殊群体社保权益，累计发放“八大员”及178号文件工龄补助4.91万人次426.25万元，为被征地农民发放社保待遇补贴3.5万人次219.45万元。

推出暖心“利民举措”

这是一揽子枝叶关情的“利民举措”，桩桩件件，映射着“人社工作为人民”的责任担当。从重点工作网格化包联，到常态化调研解决急难愁盼，再到率先提高居民养老待遇……今年以来，富平县社会保障中心紧盯基层镇村、一线园区，聚焦民生实事、急难愁盼，建立了覆盖全县16个镇（街道）268个行政村的网格化包联机制，重点任务、重要节点形成合力、高效推进。

为落实“大兴调查研究之风”工作要求，领导班子带队分组深入庄里工业园、富阎产业园“两大园区”、重点企业，调研政策落实、检视干部作风、征集意见建议、抓好整改提升。居民养老待遇实现“两步走”，县财政率先实现今后三年每年居民基础养老金分别增长10元、15元、20元的目标；村干部、党员示范带头缴纳1000元以上档次的养老保险费，全县居民养老保险较高档次缴费比例同比大幅提升。

擦亮社保“服务名片”

这是一张鲜明亮丽的“服务名片”，拳拳之心，汇聚起“品质人社真情社保”的精气神韵。打开“富平人社”公众号视频号，点击微信朋友圈，社保政策宣传随处可见，从“每月能领三百多元”的齐村镇村民马品茹到“主动选择2000元缴费档次”的到贤镇村民常海军，再到县社保中心发布“提档缴费‘三个不一样’”的悉心解说，勾勒出群众点赞“真情社保”的幸福模样。

“大爷，认证成功了！您不用担心了，下次这个时间段，我们还来帮您认证”……走进乡村小道、放眼田间地头，踏进园区企业、纵目工厂车间，总能看到社保小分队忙碌的身影。富平县社会保障中心持续深化行风建设16条、窗口作风建设10条规定，建立了线上“广发式”宣传、线下“点对点”动员、经办“心贴心”服务、定期“面对面”交流的社保服务机制。通过微信公众号视频号、编录情景小段子等喜闻乐见的线上形式，依托人社“六件实事”进园区和人社服务“五进”等接地气的线下活动，政策宣传车“走街串巷”，社保服务队“走村入户”“进园区入企业”，让企业和群众看懂“社保账”、算好“明白账”，确保政策解释到位、宣传推介到位、服务兑现到位。同时，优化经办大厅布局，配强配齐便民设施，开设“绿色通道”“服务专窗”，全面实行业务“线上办”“掌上办”，持续打造群众满意的社保服务。

绘制生动“惠企图景”

这是一幅纾困解难的“惠企图景”，资金暖流，诠释着“优化营商环境”的生动实践。“疫情以来，失业保险在‘降返缓补’方面为我们单位解决了3000多万的资金问题，公司得以稳步发展。”中冶陕压人力资源部部长周鑫感慨地说。

今年来，富平县社会保障中心持续释放工伤失业保险基金在优化营商环境、助企纾困、服务发展方面的保障作用，工伤保险实现“省级统筹”，失业保险实施“免申即享”，为中冶陕压、华达陶瓷、盛钢管业等94家企业支付工伤待遇590人次923.3万元，为660名职工发放失业金108.55万元，为604名企业职工发放失业补助金72.61万元，为60家企业发放稳岗返还补贴239万元，为140名企业职工发放技能补贴24.7万元，为46家企业120人发放一次性扩岗补助18万元。优化工伤定点医疗服务，择优确定7家医疗机构为全县年度定点医疗机构，为工伤职工提供专业救治、优质诊疗服务。

筑牢安全“基金堤坝”

这是一道防患未然的“基金堤坝”，谨慎细微，守护好“社保事业生命线”的底线。今年以来，富平县社会保障中心以社会保险基金管理提升年活动为抓手，制定细化《富平县社会保险内控制度》等19项经办规程，“岗位制衡”设置系统权限、“直插现场”开展外部稽核、“共享比对”消除疑点数据，确保基金安全。

当地建立健全法院、公安、卫健、民政等多部门数据共享比对机制，杜绝重复多领，及时反馈问题、联动解决隐患。同时，常态化抓好基金警示教育，严厉打击欺诈骗保违法行为，建立了重点岗位、重点企业约谈问询制度，通报典型案例，教育引导企业群众、经办人员知畏守戒，确保资金安全有效使用。