政务动态

   8月2日下午，人力资源和社会保障部调解仲裁管理司司长王振麒带队，来穗调研劳动人事争议调解仲裁工作。

　　王振麒一行先后来到广州市劳动人事争议仲裁院、市三方联合调解中心、粤港澳大湾区劳动争议联合调解中心广州（琶洲）速调快裁服务站、广州市新业态用工保障联盟调解中心、小微企业劳动关系共享服务中心进行实地考察，了解市仲裁院和基层调解组织的建设和运行情况，以及劳动人事争议调解仲裁案件处理情况，通过观看宣传片、实操演示，了解广州智能化、数字化、规范化的“智慧仲裁”体系，体验广州仲裁全业务网上办理、全方位智能服务、全流程线上审理的创新模式。

　　王振麒对广州市政府、市总工会对劳动争议调解仲裁工作的大力支持表示感谢，并充分肯定了广州市劳动人事争议调处工作的一系列创新举措。

　　王振麒在市仲裁院现场调研时指出，广州市人社局和广州市劳动人事争议仲裁院在广州市委市政府的坚强领导下，全面深入贯彻落实习近平法治思想，坚持新发展理念和仲裁为民服务理念，通过党建引领，及时高效的处理了大量争议案件，不断推动仲裁事业创新发展，取得显著成效，特别是在仲裁院机构队伍建设等仲裁院整体建设、三方联合调解等争议多元调处、“智慧仲裁”建设等方面走在了全国前列，并在粤港澳大湾区跨境争议处理和机制融合对接、新业态争议案件调处，以及仲裁机构引入社工服务、法律援助服务、就业援助服务、人民调解等方面率先进行了主动探索，取得了可喜成绩。建议广州进一步总结提炼特色经验做法，为全国调解仲裁工作提供有益借鉴。

　　王振麒在海珠区现场调研时指出，琶洲速调快裁服务站在争议调处、争议预防、小微企业托管等方面取得了非常好的成绩，新业态用工保障联盟调解中心打造了新业态行业性的调解组织，也做出了创新的探索，同时，海珠区在调解仲裁工作中做到了体系完整、多元解纷、创新融合、部门联动，真正落实了党委领导、政府负责、人社牵头、有关部门参与，司法保障配置的多元处理机制，走在了全国调解仲裁机构的前列。王振麒提出海珠区推出的“调解仲裁+就业援助”措施，是全国首创的就业帮扶措施，建议海珠区继续深化该创新举措，探索落实调解仲裁如何促进就业、稳定就业，形成可借鉴、可推广的经验。

　　王振麒强调，广州市劳动人事争议调解仲裁工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实人社事业发展“十四五”规划和全国人社工作会议要求，践行以人民为中心的发展思想，继续以提升办案质效为中心，以健全争议多元处理机制为重点，不断提升调解仲裁工作的规范化、标准化、专业化、智能化水平，多措并举强化纠纷调处，切实履行“定分止争”工作职责，将更多争议案件终结在调解仲裁阶段，努力遏制争议案件总量快速增长态势，在防范重大社会风险、全面推进依法治国、加强创新社会治理和促进社会公平正义等方面发挥更大作用。

　　广州人社部门和劳动仲裁机构将以此次调研活动为契机，对标对表省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，在今后的工作中不断推进各类基层调解组织建设，强化争议多元调处，创新改革办案方式、深化智慧仲裁建设，优化调解仲裁服务，提升办案质效，维护全市劳动关系和谐稳定，以高质量调解仲裁工作护航全市经济社会高质量发展。

　　广东省人力资源和社会保障厅、广州市有关领导，市人力资源和社会保障局、市劳动人事争议仲裁院主要负责人等陪同调研。