劳动法规综合

各市、县、区劳动局：?

    现将劳动部办公厅《对〈关于对非法用工主体能否实施行政处罚的请示〉的复函》(劳办发［1996］151号)转发给你们，请认真贯彻执行。

广东省劳动厅

一九九六年八月十六日

劳动部办公厅对《关于对非法用工主

体能否实施行政处罚的请示》的复函

劳办发［1996］151号

浙江省劳动厅：?

    你厅《关于对非法用工主体能否实施行政处罚的请示》(浙劳力［1996］138号)收悉。经研究，现函复如下：?

    对于存在违反劳动法律、法规行为的用人单位，劳动行政部门应依据《劳动法》等有关法律、法规的规定予以处理。对未经工商部门登记的用人单位，劳动行政部门除依据有关法律、法规对其劳动违法行为进行处理外，还可以提请有关部门对其非法经营行为进行处理。

劳动部办公厅

一九九六年七月二十九日

劳动部办公厅对《关于对非法用工主体

能否实施行政处罚的请示》的复函

劳办发［1996］151号

浙江省劳动厅：?

    你厅《关于对非法用工主体能否实施行政处罚的请示》(浙劳力［1996］138号)收悉。经研究，现函复如下：?

    对于存在违反劳动法律、法规行为的用人单位，劳动行政部门应依据《劳动法》等有关法律、法规的规定予以处理。对未经工商部门登记的用人单位，劳动行政部门除依据有关法律、法规对其劳动违法行为进行处理外，还可以提请有关部门对其非法经营行为进行处理。

劳动部办公厅

一九九六年七月二十九日