特殊群体与政策保护

各区、县级市劳动局，各主管局(总公司、集团公司)直属企业：

为了维护企业和下岗职工双方的合法权益，本局制订了《职工下岗协议书》(范本)，现印发给你们，请参照执行。

广州市劳动局

一九九八年七月十六日

职工下岗协议书

(范 本)

根据广州市劳动局《广州市企业下岗职工管理暂行办法》(穗劳计字〔1998〕8号)，用人单位：________________(甲方)因生产经营发生重大变化，暂时不能安排职工________________(乙方)工作，以双方协商一致，特签订本下岗协议：

一、甲方从199__年____月____日起安排乙方在本企业下岗。

二、乙方在下岗期间原工资停发，改发生活费；生活费按不低于本市失业救济金最低标准发放，每月_________元。如乙方服从甲方安排借用到其他单位，借用单位支付工资少于本市上年度职工平均工资的，可在甲方照常领取〖CD＃3〗个月的生活费。

三、乙方下岗期间的社会保险、福利、医疗、住房、计划生育等，如本协议无涉及的，按劳动合同执行。

四、乙方下岗期间的劳动关系保留在本企业，工作年限连续计算；甲乙双方原约定的劳动合同期限不变。

五、本协议签订后，甲方应为乙方申领广州市劳动局统一印制的《职工临时下岗证》。

六、甲方应为乙方提供职业介绍、转业培训、生产自救等就业服务。乙方符合条件而不就业，或者有劳动能力而无故不参加甲方组织的生产劳动两次以上，甲方可停发生活费或解除劳动关系。

七、甲方有岗位空缺时，应优先让乙方竞争上岗；乙方愿意并能顶替甲方外来工岗位的，甲方应让乙方重新上岗。

八、符合下列情况之一的，本协议停止执行：

1.劳动合同依法解除、终止的；

2.乙方在本企业重新上岗或恢复原工作的；

3.乙方经甲方或劳动部门介绍就业，解除原劳动合同与其他企业签订新劳动合同的；

4.乙方经甲方或劳动部门介绍，不解除劳动合同，借用到其他企业的；

5.乙方退休、退职、离职、离岗退养、请长假的；

6.乙方辞职或因违纪被辞退、开除、除名的；

7.其他按规定应停止执行本协议的。

九、双方需要明确的其他事项：

十、本协议书一式两份，甲、乙双方各存一份，作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

甲方：(盖章)                                乙方：(签名)

法定代表人：

签订日期：     年     月     日

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