劳动法规综合

局机关党委、各处室：?

根据市编委《关于印发〈广州市劳动局职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》要求，现印发《广州市劳动局机关岗位设置表》和《关于信访等工作职责分工的意见》，请全体工作人员认真履行岗位职责，积极工作，努力完成各项任务。??

广州市劳动局

一九九六年四月二十四日

《广州市劳动局机关岗位设置表》?

(本刊略)?

?

《关于信访等工作职责分工的意见》

根据穗编字［1996］29号《关于印发〈广州市劳动局职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》，进一步明确以下几项工作的职责分工，请各处室执行。?

一、信访工作?

劳动关系处代表局处理群众的来信来访，需有关处室协办时，可将信件直接批转有关处室，各处室接件后应及时办理。?

二、突发事件的处理?

因劳动关系双方争议引发的突发事件以劳动监察处、大队为主办单位进行处理，其他有关处室协办。其他原因(如安全问题)引发的突发事件则由业务相关的处室进行处理。?

三、劳动政策法规宣传教育工作?

政策法规处负责劳动政策法规综合性的宣传教育工作，对各处室、各单位相关业务的政策法规宣传教育工作进行协调和指导，各处室、各单位草拟的具有普遍约束力的规范性文件、宣传教育用的政策法规资料汇编应送政策法规处审核。?

四、“三资企业”的管理?

“三资企业”的劳动管理由各处室按其职责范围分工管理，计划工资处负责牵头、综合。

五、外来工的管理?

外来劳动力的管理划归劳动就业处牵头负责。?

六、思想政治宣传教育工作?

政治处负责局系统思想政治宣传教育工作，机关党委具体负责局机关思想政治宣传教育工作。