劳动报酬与经济补偿

青海省劳动人事厅:
    你厅《关于职工要求调动,企业强行收取分摊的亏损额、管理费及其他费用问  题的请示》(青劳人察字〔96〕13号)收悉。经研究,答复如下:
    按照《劳动法》,全面建立劳动合同用人制度后,企业职工调动应依法与原企业  解除劳动合同,与新的用人单位签订新的劳动合同。因此,职工调动时,企业如收取  费用,必须以《劳动法》等法律、法规、规章和国家其他有关规定及劳动合同的约  定为依据,不能违反法律法规随意向职工收取费用。

一九九六年九月二十五日