您的当前位置:首页 > 政府专区 > 劳动报酬与经济补偿
劳动报酬与经济补偿
关于国有企业实行工资总额包干办法有关问题的通知
时间:2013-03-26 15-35-21
广州市劳动局 文件 |
穗劳计字[1996]011号 |
|
关于国有企业实行工资总额包干办法有关问题的通知 |
各区劳动局,企业主管局(总公司)、集团公司、直属大厂及有关单位:? 根据国家和省有关规定,新一轮暂不实行工效挂钩的企业,可实行工资总额包干。实行工资总额包干的企业,其工资总额包干基数,按上年工效挂钩实提工资总额为基础增减合理和不合理因素后确定(具体见附表)。经济效益指标,由经管的财政部门核定。? 实行工资总额包干的企业,包干期内出现新的经营性亏损或原亏损额增加的,其亏损额应用企业职工参考工资标准总额抵补,抵补的最高额为该标准的20%。? 企业实行工资总额包干的方案,由主管部门根据上述原则进行审核,并按隶属关系报市或区劳动局批复实施。
? 广州市劳动局 一九九六年十月三日
附:广州市国有企业工资总额包干审批表(表一、二)?? 广州市国有企业工资总额包干审批表(工资总额部分)? 企业名称:表一 广州市国有企业工资总额包干审批表 (经济效益部分)? 企业名称:表二.
|
|