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日前，湖南省人社厅在全省范围开展劳动人事争议仲裁案件评查活动。活动旨在进一步规范劳动人事争议调解仲裁办案程序，提升办案质效，加强档案管理。

评查活动以提升人民群众对仲裁工作和仲裁队伍满意度为目标，以依法依规、权责明晰、协调联动为原则，通过案件质量评查，及时发现案件办理中存在的突出问题和薄弱环节，立行立改，走深走实，落地见效。评查活动分自评自查、实地评查、总结复查三个阶段，通过制定完善事实认定、法律政策适用、程序执行和文书质量等办案质效评查标准，采取属地自查、实地检查、随机抽查、交叉互查、第三方评估、信息系统检测等方式，达到以评促整改、以评促规范、以评促提升的目的，不断提升调解仲裁工作的规范化、标准化、专业化水平。

近年来，湖南省围绕积极适应经济社会发展和用工模式新变化，通过搭建“三个平台”，强化“三项机制”，推广“三项行动”，切实加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，不断强化调解仲裁的基础性作用、前置作用和保障作用，进一步促进就业质量提升与劳动关系和谐稳定。截至2022年年底，全省劳动人事争议调解组织和仲裁机构共处理争议案件54611件，涉及劳动者60241人，涉案金额15.7亿元。仲裁结案率98％，调解成功率70％。