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近日，海南省人社厅联合省财政厅出台《海南省劳动争议调解办案补助管理办法（试行）》，以进一步提升海南省营商环境水平。

《办法》补助对象为已经取得劳动人事争议调解员证书，且经依法成立的劳动人事争议调解组织聘任的调解员。这些调解员不属于机关事业单位在编公职人员，工资待遇比较低。通过“以案定补”方式有利于激励调解员内生动力、稳定队伍，提高劳动人事争议调解成功率。

《办法》共14条，重点就劳动争议调解办案补助适用对象、补助案件范围、补助标准、监督管理及申领人骗取办案补助的法律责任进行了明确规范，细化规定了调解办案补助的申请流程、审核发放流程。

《办法》规定，调解办案补助实行“申领承诺制”，补助申领人需对填报信息及提交材料的真实性、有效性和完整性作出承诺；若骗取办案补助，将承担相应的法律责任。（梁振君 李京赟）