1992年9月29日，劳动部等

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、财政厅（局）、总工会：

现行企业职工工伤致残完全丧失劳动能力退休后的护理费标准是1986年制定的。随着物价上涨和工资水平的提高，这个标准（六类地区每月51元），已不能适应实际需要，决定予以调整。现将有关事项通知如下：

一、职工工伤致残完全丧失劳动能力后生活不能自理、需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度由县以上劳动鉴定委员会按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》（劳险字〔1992〕6号）确定。护理依赖程度根据进食，翻身，大、小便，穿衣，洗漱，自我移动五项条件区分为完全护理依赖，大部分护理依赖和部分护理依赖。

二、护理费标准，按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般分别为当地社会平均工资的50％、40％、30％。其费用按现行渠道开支。各省、自治区、直辖市可结合当地实际情况制定具体标准，对于完全护理依赖者中的特别严重者，护理费标准可以高于社会平均工资的50％，对于部分护理依赖者中的较轻者，护理费标准可以低于社会平均工资的30％。

三、在调整护理费标准工作中，各地劳动、财政、工会等部门应当加强劳动鉴定工作护理费发放的管理与监督，严格执行鉴定标准，健全享受护理费条件的审批制度。劳动部门和企业要做好定期复查和家访工作，掌握职工依赖的情况变化，随着护理依赖程度的提高或减轻，适时增减或停发护理费。

四、本通知规定的护理标准，自1992年11月1日起执行。