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劳动合同与集体合同
对异地迁转户粮关系职工要求解除劳动合同问题的复函
时间:2013-03-26 15-35-21
广州市劳动局 文件 |
穗劳函字[1998]96号? |
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对异地迁转户粮关系职工要求解除劳动合同问题的复函 |
广州轻工集团公司:? 你集团公司广州宝洁有限公司《关于异地迁转户粮关系的职工要求解除劳动合同的请示》收悉。现复如下:? 一、对异地迁转户粮关系(含外地生源毕业生)招工入户广州市的职工,属政策性入户广州工作,在规定的劳动合同期限内,用人单位不应擅自辞退或同意这类职工因个人原因辞职。? 二、如上述人员属违纪被解除劳动关系的,应按本局《印发〈关于异地迁转户粮关系职工因违纪办理解除劳动关系有关手续的复函〉的通知》(穗劳计字〔1997〕17号)办理有关解除劳动合同和社会保险停缴手续。?
广州市劳动局 一九九八年五月十三日
附请示:
关于异地迁转户粮关系(外地生源高校毕业生)? 的职工要求解除劳动合同的请示?
广州市劳动局:? 我公司是中外合资企业,因业务需要,自1995的至今,我公司已陆续招聘了异地迁转户粮关系的(本科以上学历)员工约350人。? 现有部分人员由于个人原因要求辞职,根据《劳动法》及《广州市劳动合同管理规定》中提前解除合同的有关规定,我公司同意其辞职。? 但根据穗公十[1996]170号和穗府办[1997]27号文件的精神,规定这些人员必须与企业签订五年以上的劳动合同,合同期内不准流动。若本人要求辞职,企业同意,目前按上列文件的管理办法,我公司将无法获准办理其社会保险停保手续,这样,给企业带来不必要的经济损失和其他无辜的责任,鉴于这种情况,请准予办理其社会保险停保手续,可否?请尽快给予批复。??
广州宝洁有限公司 一九九八年三月二十三日 |
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